施耐德的品牌歷史 施耐德電氣積極的并購戰(zhàn)略已經(jīng)將 100 多個品牌納入了它的版圖。雖然其中的某些品牌已經(jīng)消失，但是它們的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案卻是構(gòu)成施耐德電氣能源管理解決方案的基礎(chǔ)。探索隱藏在這些老

施耐德的發(fā)展歷史概括 19世紀1836年：施耐德兄弟接管當時正處于困境的Creusot鑄造廠（71），兩年后他們成立了Schneider & Cie。1891年：已成為武器制造商的施耐德開始

歐姆龍的經(jīng)營目標 通過加強“傳感和控制”這一集團的核心力量，向歐姆龍現(xiàn)在的用戶們提供新價值，爭取**限度地滿足用戶的需求。長期不斷地創(chuàng)造企業(yè)**價值企業(yè)價值是所有企業(yè)相關(guān)者所共同關(guān)心的問題。所以企業(yè)

歐姆龍的經(jīng)營理念您了解多少 尊重人與創(chuàng)造社會需求尊重人的經(jīng)營企業(yè)理念是從以往繼承下來的*重要的因素。是自創(chuàng)業(yè)以來的一個不變的普便真理；是歐姆龍的“無形的財產(chǎn)”。“企業(yè)理念”用一句話來概括就是“尊重人的經(jīng)營”。