尊重人與創(chuàng)造社會需求

尊重人的經(jīng)營

企業(yè)理念是從以往繼承下來的*重要的因素。是自創(chuàng)業(yè)以來的一個(gè)不變的普便真理；是歐姆龍的“無形的財(cái)產(chǎn)”。“企業(yè)理念”用一句話來概括就是“尊重人的經(jīng)營”。無論是在事業(yè)方面還是在經(jīng)營方面都是本著以人為本，密切關(guān)注人與社會的精神發(fā)展起來的。在21世紀(jì)初*合理化社會即將到來之際，它變得尤為重要。歐姆龍?jiān)诶^承G'90s的“尊重人的經(jīng)營”的同時(shí)正在進(jìn)一步對其深化和發(fā)展。

創(chuàng)造社會需求

及時(shí)掌握社會變化和用戶潛在的需求，不斷地向創(chuàng)造新價(jià)值、開拓新市場勇敢挑戰(zhàn)——這就是“創(chuàng)造社會需求”。就是歐姆龍的DNA。是歐姆龍自創(chuàng)業(yè)以來引以為榮的獨(dú)特風(fēng)格，也是被稱為永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)型企業(yè)的原因。更是我們不斷自我鞭策向**的挑戰(zhàn)型企業(yè)努力的表現(xiàn)。

“創(chuàng)造社會需求”——?jiǎng)恿Φ脑慈褪恰皠?chuàng)業(yè)精神”。創(chuàng)業(yè)以來它始終貫穿在歐姆龍的個(gè)人和組織的血脈當(dāng)中。然而現(xiàn)在這種精神卻已變得驚人的薄弱，歐姆龍**重新發(fā)揮DNA的作用，開展充滿活力的企業(yè)活動。